9月28日,，縣政協(xié)副主席汪朝暉率社會和法制委員會全體委員開展“城管執(zhí)法進社區(qū)”專題視察活動,，并召開座談會,?？h城管局負責(zé)人,、堯渡鎮(zhèn)分管負責(zé)人和部分社區(qū)負責(zé)同志參加座談,。
座談會上,，縣城管局主要負責(zé)同志通報了城管體制改革及城管執(zhí)法進社區(qū)工作開展基本情況,，各參會委員結(jié)合自身體驗和工作實際，積極建言獻策,。大家一致認為,，近年來，我縣城管執(zhí)法管理工作成效顯著,，為成功創(chuàng)建省級文明縣作出了重要貢獻,，居民生活環(huán)境和秩序明顯改善，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升,。針對如何順應(yīng)城管體制改革,，推動城管執(zhí)法進社區(qū)工作，與會委員建議：
一,、站位明確,，認識到位。
城管執(zhí)法進社區(qū)是一項全新的工作,，城管執(zhí)法人員要在思想上意識到社區(qū)是一個城市的細胞,，是城市管理工作的著力點，在很多工作中,，城管執(zhí)法與社區(qū)工作的內(nèi)容,、目標有高度的契合性。因此,，城管執(zhí)法工作應(yīng)該適應(yīng)形勢的發(fā)展,，將執(zhí)法的重心下移，立足社區(qū),，確立服務(wù)社區(qū),、服務(wù)群眾的工作理念。
二,、創(chuàng)新方式,，落實措施。
城管部門應(yīng)充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢,，開拓思路,，創(chuàng)新思維，采取多種形式,，推動隊員進社區(qū)，宣傳進社區(qū),，服務(wù)進社區(qū),，執(zhí)法進社區(qū)，考核進社區(qū),。既營造“城管執(zhí)法進社區(qū)”良好氛圍,，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度,，擴大影響，又以實際行動下沉重心,，貼近居民,，文明執(zhí)法，做好服務(wù),，以期取得良好的社會效果,。
三、建章立制,，明確職責(zé),。
城管執(zhí)法進社區(qū)，要從體制機制上落實城管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)黨總支,、居委會、社區(qū)單位等機構(gòu)的職責(zé)關(guān)系,，充分發(fā)揮這些機構(gòu)在社區(qū)內(nèi)的作用,，明確區(qū)分各級各類人員的責(zé)任。要在堅持日常執(zhí)法管理的基礎(chǔ)上,，總結(jié)利用現(xiàn)有的經(jīng)驗,，積極探索城市執(zhí)法管理工作規(guī)律，逐步建立健全城市管理的工作體系和長效機制,，推動城市管理由運動式,、突擊式管理向常態(tài)化、長效管理轉(zhuǎn)變,，由事后管理向事前和事中管理轉(zhuǎn)變,，增強工作主動性。
四,、相互配合,，破解難題。
城管執(zhí)法進社區(qū)的工作目標是,，通過進社區(qū),，從人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題入手,，切實解決社區(qū)居民一些熱點、難點問題,，使城管部門,、社區(qū)、居民之間建立一種融洽,、和諧的關(guān)系,，形成互動,、雙贏的局面。因此需要加強城管與社區(qū)內(nèi)部力量的協(xié)調(diào)配合,。社區(qū)要明確分管負責(zé)人,，積極組建城管志愿者隊伍，加強社區(qū)環(huán)境的自我管理,，遏制違法現(xiàn)象的出現(xiàn)和蔓延,。建立“社區(qū)、物管,、業(yè)主大會,、城管”四位一體的新型互動管理模式，既彌補城管執(zhí)法力量的不足,，又使城管執(zhí)法工作能夠更貼近居民生活,，讓群眾理解城管執(zhí)法工作的艱辛，進而支持或者參與到城市管理中來,。
（秘書科 許 磊）
