9月28日,，縣政協(xié)副主席汪朝暉率社會(huì)和法制委員會(huì)全體委員開展“城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)”專題視察活動(dòng),，并召開座談會(huì)?？h城管局負(fù)責(zé)人,、堯渡鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和部分社區(qū)負(fù)責(zé)同志參加座談,。
座談會(huì)上，縣城管局主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)了城管體制改革及城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作開展基本情況,，各參會(huì)委員結(jié)合自身體驗(yàn)和工作實(shí)際,，積極建言獻(xiàn)策。大家一致認(rèn)為,，近年來,，我縣城管執(zhí)法管理工作成效顯著，為成功創(chuàng)建省級(jí)文明縣作出了重要貢獻(xiàn),，居民生活環(huán)境和秩序明顯改善,，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。針對(duì)如何順應(yīng)城管體制改革,，推動(dòng)城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作,，與會(huì)委員建議：
一、站位明確,，認(rèn)識(shí)到位,。
城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)全新的工作，城管執(zhí)法人員要在思想上意識(shí)到社區(qū)是一個(gè)城市的細(xì)胞,，是城市管理工作的著力點(diǎn),，在很多工作中,，城管執(zhí)法與社區(qū)工作的內(nèi)容、目標(biāo)有高度的契合性,。因此,，城管執(zhí)法工作應(yīng)該適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，將執(zhí)法的重心下移,，立足社區(qū),，確立服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的工作理念,。
二,、創(chuàng)新方式，落實(shí)措施,。
城管部門應(yīng)充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢(shì),，開拓思路，創(chuàng)新思維,，采取多種形式,，推動(dòng)隊(duì)員進(jìn)社區(qū)，宣傳進(jìn)社區(qū),，服務(wù)進(jìn)社區(qū),，執(zhí)法進(jìn)社區(qū)，考核進(jìn)社區(qū),。既營(yíng)造“城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)”良好氛圍,，提高市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，擴(kuò)大影響,，又以實(shí)際行動(dòng)下沉重心,，貼近居民，文明執(zhí)法,，做好服務(wù),，以期取得良好的社會(huì)效果。
三,、建章立制,，明確職責(zé)。
城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū),，要從體制機(jī)制上落實(shí)城管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)黨總支、居委會(huì),、社區(qū)單位等機(jī)構(gòu)的職責(zé)關(guān)系,，充分發(fā)揮這些機(jī)構(gòu)在社區(qū)內(nèi)的作用，明確區(qū)分各級(jí)各類人員的責(zé)任,。要在堅(jiān)持日常執(zhí)法管理的基礎(chǔ)上,，總結(jié)利用現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn),，積極探索城市執(zhí)法管理工作規(guī)律，逐步建立健全城市管理的工作體系和長(zhǎng)效機(jī)制,，推動(dòng)城市管理由運(yùn)動(dòng)式,、突擊式管理向常態(tài)化、長(zhǎng)效管理轉(zhuǎn)變,，由事后管理向事前和事中管理轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。
四,、相互配合，破解難題,。
城管執(zhí)法進(jìn)社區(qū)的工作目標(biāo)是,，通過進(jìn)社區(qū)，從人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，切實(shí)解決社區(qū)居民一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，使城管部門、社區(qū),、居民之間建立一種融洽,、和諧的關(guān)系，形成互動(dòng),、雙贏的局面,。因此需要加強(qiáng)城管與社區(qū)內(nèi)部力量的協(xié)調(diào)配合。社區(qū)要明確分管負(fù)責(zé)人,，積極組建城管志愿者隊(duì)伍,，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境的自我管理，遏制違法現(xiàn)象的出現(xiàn)和蔓延,。建立“社區(qū),、物管、業(yè)主大會(huì),、城管”四位一體的新型互動(dòng)管理模式,，既彌補(bǔ)城管執(zhí)法力量的不足，又使城管執(zhí)法工作能夠更貼近居民生活,，讓群眾理解城管執(zhí)法工作的艱辛,，進(jìn)而支持或者參與到城市管理中來。
（秘書科 許 磊）
