隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,，近年來“跑腿服務(wù)”也悄然興起,。除了傳統(tǒng)意義上的送外賣,、送快遞等,，還有代為排隊,、代為遛狗,、去醫(yī)院掛號等等,，由此催生出了各種跑腿類的APP或公司,。在給群眾的生活帶來便利的同時,，行業(yè)快速發(fā)展也帶來諸多問題,。
一是業(yè)務(wù)范圍存在“灰色地帶”,。隨著跑腿業(yè)務(wù)的逐漸擴大，一些APP上開始出現(xiàn)了各種資質(zhì)代辦,、黃牛等“灰色業(yè)務(wù)”,，甚至還出現(xiàn)替人上課、代人點名,、代人考試等“灰色業(yè)務(wù)”,。
二是公司資質(zhì)存在“灰色地帶”。目前大部分“跑腿公司”多為“皮包”公司,，公司員工大部分也都是臨時招聘,，很多并沒有簽訂正式的勞動合同，一旦出現(xiàn)問題,，從業(yè)者和客戶的權(quán)益難以得到保障,。
為此，有政協(xié)委員建議：
一,、將“跑腿”行業(yè)納入監(jiān)管范圍,。目前，國家頒布的行業(yè)類別中,，還沒有將“跑腿服務(wù)”納入其中,，所以在“跑腿”行業(yè)監(jiān)管上尚處于“真空”狀態(tài)。建議各級政府應(yīng)盡快制定出臺行業(yè)監(jiān)管辦法,，明確“跑腿”行業(yè)的所屬行業(yè),、主管部門，對于“跑腿”行業(yè)的服務(wù)范圍,、服務(wù)資質(zhì),、運作模式、收費價格等作出明確的規(guī)定,，建立起一定的入行門檻,，讓“跑腿”行業(yè)走上健康發(fā)展的軌道。
二,、對現(xiàn)有的“跑腿”公司進行摸排整治,。在有了監(jiān)管依據(jù)的基礎(chǔ)上，建議監(jiān)管部門對本地的“跑腿”公司進行全面的摸排與整治,。一方面是重點審查其業(yè)務(wù)范圍,，確保其提供的都是合理、合規(guī),、合法的“跑腿”業(yè)務(wù),，對于涉嫌“灰色業(yè)務(wù)”甚至“違法業(yè)務(wù)”的，要立即關(guān)停并追究相關(guān)人員的法律責任。另一方面是要加強對違法用工的監(jiān)管和懲治,，對于行業(yè)內(nèi)違法違規(guī)用人的現(xiàn)象要進行嚴懲,。
三、加快對行業(yè)發(fā)展的正面引導(dǎo),。“跑腿”行業(yè)作為一個有著巨大潛力的經(jīng)濟模式,，需要對整個行業(yè)的發(fā)展進行必要的引導(dǎo)和規(guī)范。建議由政府規(guī)范,，引導(dǎo)建立起相關(guān)的行業(yè)協(xié)會,，或引入現(xiàn)有的行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督作用,?？梢詫π袠I(yè)內(nèi)部發(fā)展較好的企業(yè)進行政策上的扶持，樹立典型,，充分發(fā)揮行業(yè)“領(lǐng)頭羊”的作用?？稍谛袠I(yè)內(nèi)部推行勞動保障守法誠信等級評價工作,，并適當擴大對相關(guān)企業(yè)的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。通過多種方式,，讓這個新興行業(yè)盡快步入正軌,，良性發(fā)展。
