加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè),促使委員真正做到“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商,、善議政”,是各地政協(xié)都在思考和實(shí)踐的課題,。近日，縣政協(xié)創(chuàng)新委員履職管理,，制訂出臺(tái)了《東至縣政協(xié)委員履職積分制考核暫行辦法》,，這標(biāo)志著東至縣政協(xié)委員履職有了“客觀標(biāo)尺” 與“評(píng)分細(xì)則”，委員“答卷”如何,，要用“分?jǐn)?shù)”說話,。
三個(gè)作用:主體作用 帶頭作用 代表作用
“我這次帶來的提案是關(guān)于新型東流農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)文化旅游的一個(gè)提案，帶來了東流鎮(zhèn)人民的心聲,，作為一個(gè)委員,，盡自己的能力，把大家的心聲帶到大會(huì)上來,?！笨h政協(xié)委員葉江紅在接受采訪時(shí)的一段話，可以看出一名合格的政協(xié)委員,不但要有強(qiáng)烈的政協(xié)情結(jié),、為民情懷,還要有過硬的履職本領(lǐng),、奉獻(xiàn)精神。
據(jù)了解,，東至縣政協(xié)于2012年制訂出臺(tái)委員管理辦法,但是老版的管理辦法針對(duì)履職只計(jì)數(shù)量,，無法反映履職質(zhì)量。新出臺(tái)的《東至縣政協(xié)委員履職積分制考核暫行辦法》,，順應(yīng)新的政協(xié)章程對(duì)委員履職的新要求,，不斷增強(qiáng)委員履職的責(zé)任感和使命感，提升委員履職的積極性和實(shí)效,，提高委員履職服務(wù)與管理的科學(xué)化水平,以此促進(jìn)委員深入調(diào)查研究,，積極建言獻(xiàn)策、參政議政,，發(fā)揮好政協(xié)委員在政協(xié)工作中的主體作用,；促進(jìn)委員以身示范，以突出的業(yè)績,，影響和帶動(dòng)群眾投身當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，發(fā)揮好在本職工作中的帶頭作用；促進(jìn)委員密切聯(lián)系界別群眾,，認(rèn)真聽取本界別群眾的意見和建議,，通過提交提案,、社情民意等代表界別群眾發(fā)言,，發(fā)揮好在界別群眾中的代表作用。
三個(gè)分值:加分鞏固基礎(chǔ) 扣分守住底線 獎(jiǎng)分提高質(zhì)量
10個(gè)考核項(xiàng)目，100分的基本分,，6個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)分項(xiàng)目,，3個(gè)扣分項(xiàng)目，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)委員責(zé)任,、委員形象,處處倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)履職,、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
基本分100分,，將委員參加政協(xié)會(huì)議與活動(dòng),，提交提案、大會(huì)發(fā)言,、反映社情民意,、參與提案評(píng)價(jià)活動(dòng)等情況作為基本考核項(xiàng)目，旨在夯實(shí)履職基礎(chǔ),；對(duì)未按要求履職的進(jìn)行扣分,，旨在守住履職底線。獎(jiǎng)勵(lì)分不設(shè)上限,，將委員大會(huì)發(fā)言,、提案、社情民意被采用及得到黨政領(lǐng)導(dǎo)批示,、志愿公益奉獻(xiàn)社會(huì),、獲獎(jiǎng)與受表彰等情況作為加分項(xiàng)目，旨在提高委員履職質(zhì)量,。大會(huì)發(fā)言,、分組討論等分值，意在引導(dǎo)委員“動(dòng)口建言”,；提案,、調(diào)研、視察,、民主監(jiān)督等分值,，意在促進(jìn)委員“動(dòng)手做事”；受表彰,、奉獻(xiàn)社會(huì)活動(dòng)等加分項(xiàng),，意在助推委員“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
考評(píng)重“量”更重“質(zhì)”,履職“難度系數(shù)”越大,獎(jiǎng)勵(lì)賦分也越高,。比如,，委員提交社情民意被國家級(jí)采用的，一次獎(jiǎng)勵(lì)10分,。
“制定委員履職積分制考核辦法,，目的是通過對(duì)委員履職情況進(jìn)行量化考核,，強(qiáng)化委員職責(zé)，提升委員履職積極性,，充分發(fā)揮委員主體作用,，并以此作為委員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)委員管理工作更加公平公正,、公開透明,。”縣政協(xié)副主席汪朝暉在對(duì)委員闡述《暫行辦法》時(shí)談到,。
自《辦法》實(shí)施之日起,，縣政協(xié)將以全體會(huì)議開始之日到下次全體會(huì)議開始之日為一次考核年度。屆時(shí)由縣政協(xié)辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分,，低于60分為不稱職,，60-69分為基本稱職，70-89分為稱職,，90分以上為優(yōu)秀,。獲得優(yōu)秀等次的委員，有資格參加優(yōu)秀縣政協(xié)委員評(píng)選,?？己私Y(jié)果不稱職的委員，將由縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行談話,。連續(xù)兩年不稱職的,，勸其辭去委員資格?？己私Y(jié)果將向縣政協(xié)全體會(huì)議,、常務(wù)委員會(huì)議報(bào)告，并向委員所在單位和縣委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)部門通報(bào),，還將作為換屆時(shí)對(duì)委員是否繼續(xù)推薦提名的重要依據(jù)。
考核新規(guī)實(shí)施伊始,委員們從“要我履職”到“我要履職”的轉(zhuǎn)變已經(jīng)開始顯現(xiàn),。在縣政協(xié)十屆三次全委會(huì)議期間,，委員們積極參會(huì)、行使民主權(quán)利,，大會(huì)提案質(zhì)量明顯提升,。2019年剛剛開始，縣政協(xié)辦公室已經(jīng)收到了十多篇社情民意,。委員履職的熱情和積極性不斷提升,，該《辦法》的成效正在逐漸突顯。（秘書科 張雪勤）
