工傷保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的重要組成部分，雖然我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度不斷完善，保障范圍持續(xù)擴(kuò)大,，但是現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》并沒有把公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員）納入工傷保險(xiǎn)范疇,。
2018年修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十三條明確規(guī)定：公務(wù)員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇,。現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條規(guī)定：公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用,。二者規(guī)定明顯不一致。
我省積極回應(yīng)社會(huì)各界呼聲,，對(duì)《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》進(jìn)行了再次修訂,，擬將機(jī)關(guān)單位人員納入其中。前期,，安慶,、銅陵、馬鞍山,、蚌埠,、滁州、亳州,、阜陽等地積極探索,，出臺(tái)了公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)的辦法或意見。然而,，我市至今尚未將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度,，公務(wù)員工傷保障處在“空白期”，公務(wù)員遭遇工傷時(shí),，無部門受理和負(fù)責(zé),。
公務(wù)員作為社會(huì)職業(yè)的一種，理應(yīng)依法享有“工傷保險(xiǎn)”的保障,，為此建議：
一,、國(guó)家級(jí)層面，根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要,，完善相關(guān)法規(guī),，適時(shí)啟動(dòng)《工傷保險(xiǎn)條例》的再次修訂工作，把公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度，解決有關(guān)法律法規(guī)之間的不一致,，促進(jìn)法律法規(guī)與現(xiàn)實(shí)相統(tǒng)一,，增進(jìn)社會(huì)公平，規(guī)范各省的具體做法,，督促剩余省份加快推進(jìn)該項(xiàng)工作,，補(bǔ)齊社會(huì)保障制度的“短板”。
二,、省政府及省人社廳充分吸納社會(huì)各界意見,，盡快出臺(tái)實(shí)施《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》，統(tǒng)籌指導(dǎo)全省各市把相關(guān)工作開展好,，健全全省工傷保險(xiǎn)保障網(wǎng),，逐步統(tǒng)一全省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)等。
三,、市政府及組織,、人社、財(cái)政等相關(guān)部門,，把落實(shí)工傷保險(xiǎn)作為關(guān)愛干部,、調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性的重要抓手，根據(jù)省級(jí)指導(dǎo)意見,，借鑒安慶,、銅陵等先行地市做法，結(jié)合我市實(shí)際,，盡快著手制定出臺(tái)將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌管理的具體實(shí)施意見或辦法,，早日實(shí)現(xiàn)全市公務(wù)員勞有所保，傷有所治,。
四,、做好新老政策的平穩(wěn)過渡，在新的政策正式實(shí)施之后遭遇工傷的公務(wù)員,，應(yīng)按照新規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,，原公傷人員參照《傷殘撫恤管理辦法》享受的各項(xiàng)待遇，仍按原渠道繼續(xù)予以保障,，其新發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用可從工傷保險(xiǎn)基金支付,。對(duì)于“空白期”遭遇工傷未享受到相關(guān)保障的公務(wù)員，設(shè)定“追溯期”,，參照事業(yè)單位人員工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，并確定責(zé)任主體賠付工傷保險(xiǎn)金。
