今年,上海市普陀區(qū)政協(xié)以“三級(jí)指標(biāo)”管理機(jī)制為抓手,推行“三式履職”,實(shí)行政協(xié)協(xié)商項(xiàng)目式運(yùn)作、政協(xié)委員組團(tuán)式履職,、政協(xié)機(jī)關(guān)菜單式服務(wù),圍繞年度協(xié)商計(jì)劃表,形成了一本厚厚的協(xié)商工作“三級(jí)指標(biāo)”匯編,。
區(qū)政協(xié)每年都組織委員進(jìn)黨校開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和研討,培訓(xùn)主要圍繞年度協(xié)商計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)展開(kāi)。在去年培訓(xùn)期間,有七成委員將目光聚焦于年度協(xié)商計(jì)劃表:“協(xié)商計(jì)劃表制定得科學(xué)合理,但對(duì)每個(gè)議題具體要做什么,、怎么做還不清楚,。”
針對(duì)委員提出的問(wèn)題,區(qū)政協(xié)黨組進(jìn)行了深入研究,決定從今年協(xié)商計(jì)劃表初步確定時(shí),同步啟動(dòng)“三級(jí)指標(biāo)”制定工作,。牽頭負(fù)責(zé)議題的專(zhuān)委會(huì),、界別及早準(zhǔn)備,深入研究,對(duì)照年度協(xié)商計(jì)劃表即一級(jí)指標(biāo),制定本專(zhuān)委會(huì)、界別年度工作計(jì)劃即二級(jí)指標(biāo),針對(duì)協(xié)商議題項(xiàng)目細(xì)化工作實(shí)施方案即三級(jí)指標(biāo),形成了關(guān)于議題協(xié)商工作的總體思考,。
今年,委員們拿到的是關(guān)于所有協(xié)商議題的整套方案,從中可深入了解各項(xiàng)協(xié)商議題的協(xié)商路徑,便于根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好選擇參與協(xié)商活動(dòng),。
區(qū)政協(xié)推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,每個(gè)協(xié)商議題按照項(xiàng)目化運(yùn)作的思路推進(jìn),貫徹“一竿子到底”的工作思路,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定協(xié)商項(xiàng)目工作方案貫穿全程,從協(xié)商議題的調(diào)研、視察,、沙龍,、協(xié)商,到協(xié)商會(huì)議后的建言匯總,形成正式建議,最后跟蹤反饋協(xié)商成果轉(zhuǎn)化情況,形成適應(yīng)不同協(xié)商類(lèi)別的全流程協(xié)商項(xiàng)目化工作模式,實(shí)現(xiàn)了全年主要工作量化到年度、細(xì)化到月份,、安排到每周,落實(shí)到每個(gè)機(jī)關(guān)干部的工作日志,。由此,“三級(jí)指標(biāo)”的制定通過(guò)精細(xì)化管理模式提升了政協(xié)組織協(xié)商的能力。區(qū)政協(xié)不僅深化協(xié)商項(xiàng)目式運(yùn)作,還由專(zhuān)委會(huì),、界別牽頭,開(kāi)展微調(diào)研,、微協(xié)商、微沙龍活動(dòng),增強(qiáng)履職的實(shí)效性;鼓勵(lì)黨派界別或委員聯(lián)名提案,開(kāi)展組團(tuán)式調(diào)研,、視察,、考察等活動(dòng),形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng),、共同推動(dòng)的局面,提高履職的靈活性,。
據(jù)悉,區(qū)政協(xié)今年還將推行“履職助理”服務(wù)工作——政協(xié)機(jī)關(guān)干部要做委員履職的“店小二”,為委員撰寫(xiě)提案、反映社情民意信息,、發(fā)表協(xié)商建言提供幫助,。
