全體縣政協(xié)委員,，本會(huì)各委,、室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組：
《東至縣政協(xié)委員履職積分制考核暫行辦法》已經(jīng)縣政協(xié)十屆八次常委會(huì)議通過(guò)?，F(xiàn)予以印發(fā),，從即日起實(shí)行,。
政協(xié)東至縣委員會(huì)辦公室
2018年12月20日
東至縣政協(xié)委員履職積分制考核暫行辦法
為加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)委員履職活力,，發(fā)揮委員主體作用,，根據(jù)《政協(xié)章程》和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)縣政協(xié)委員履行職責(zé)情況進(jìn)行量化考核，特制定如下辦法：
一,、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大精神，通過(guò)對(duì)委員履職實(shí)行規(guī)范,、動(dòng)態(tài)管理,，建立完善委員履職量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)委員履職積極性和主動(dòng)性,，不斷提高政協(xié)工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平,。
二,、考核內(nèi)容
出席會(huì)議情況；參加各類視察,、調(diào)研及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,；提交大會(huì)發(fā)言、提案及反映社情民意信息情況,；報(bào)送《東至文史》,、信息報(bào)道等各類稿件情況；開展提案辦理評(píng)價(jià),、履行民主監(jiān)督職責(zé)情況,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、致力扶貧濟(jì)困等履職情況,。
三,、分值設(shè)置
委員履職考核采取積分制，分基本項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)兩部分,其中基本項(xiàng)100分,。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《東至縣政協(xié)委員年度履職情況考核表》（附件）,。
四、考核管理
考核工作在縣政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組,、政協(xié)各專委會(huì)、辦公室及綜合辦,、調(diào)研室共同組織實(shí)施,。
（一）縣政協(xié)辦公室應(yīng)加強(qiáng)積分制考核工作，建立委員履職檔案,，對(duì)每位委員的履職情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。
（二）委員參加全體會(huì)議，由大會(huì)秘書處負(fù)責(zé)考勤登記；分組討論會(huì)議由小組秘書考勤登記,；參加縣政協(xié)組織的其他會(huì)議,，由辦公室負(fù)責(zé)考勤登記；參加專委會(huì)牽頭組織的會(huì)議和活動(dòng),，由各專委會(huì)負(fù)責(zé)考勤登記,；參加政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組牽頭組織的會(huì)議和活動(dòng)，由各政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)考勤登記,，并及時(shí)送政協(xié)辦公室,。
（三）委員提案由提案委、綜合辦負(fù)責(zé)匯總登記,。
（四）委員反映的社情民意信息,、大會(huì)發(fā)言材料由調(diào)研室負(fù)責(zé)匯總登記。
（五）委員撰寫并在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表的關(guān)于東至政協(xié)工作及履職實(shí)踐方面的文章,，由委員本人將相關(guān)材料報(bào)送政協(xié)辦公室,。
（六）委員撰寫的《東至文史》稿件，由文史委負(fù)責(zé)收集匯總,。
（七）獲獎(jiǎng)或受表彰情況,，由委員本人將表彰文件或證書復(fù)印件報(bào)送辦公室確認(rèn)登記。
（八）委員扶貧濟(jì)困,、捐資助學(xué),、志愿公益等奉獻(xiàn)社會(huì)的情況，由相關(guān)專委會(huì)或政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組收集匯總,，并送政協(xié)辦公室,。
（九）考核工作每年開展一次，考核年度為縣政協(xié)全體會(huì)議開始之日起,至下次政協(xié)全體會(huì)議開始前止,。
五,、結(jié)果運(yùn)用
（一）考核分為四個(gè)等次，即優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職,、不稱職,。總分90分以上的為優(yōu)秀,；70-89分的為稱職,；60-69分的為基本稱職；59分及以下的為不稱職,。
（二）獲得優(yōu)秀等次的委員,，有資格參加優(yōu)秀縣政協(xié)委員評(píng)選。
（三）考核結(jié)果不稱職的委員，由縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行談話,。連續(xù)兩年不稱職的,，勸其辭去委員資格。
（四）委員年度考核結(jié)果于次年全體會(huì)議期間,，予以通報(bào),。
（五）各年度考核情況，將在縣政協(xié)換屆前通報(bào)有關(guān)部門,，并作為委員換屆的參考依據(jù),。
（六）駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）縣政協(xié)委員考核情況作為評(píng)定“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組”重要依據(jù)。
六,、本辦法由縣政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋,。
附件：東至縣政協(xié)委員年度履職情況考核表
東協(xié)辦〔2018〕39號(hào)（關(guān)于印發(fā)《東至縣政協(xié)委員履職積分制考核暫行辦法》的通知）.doc
